HR und Office Manager*in

Können wir dich für uns begeistern?

HC – Healthcare Consulting GmbH (HC) ist ein Anbieter für Medizinprodukte für den europäischen Markt. Wir verfügen über langjährigen Geschäftserfolg mit einem starken Fokus im Bereich Business Development. Unsere Mission ist es, den Warenfluss zu optimieren und gleiche Qualität zu besserenPreisen zu bieten. Die Sicherheit der Patienten hat dabei oberste Priorität.

Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als HR und Office Manager*in (m/w/d) in Festanstellung in Teilzeit (bevorzugt) oder Vollzeit (20 – 40 Stunden / Woche).

Deine Aufgaben: Verantwortungsvoll- und eigenverantwortlich

In dieser Position unterstützt Du die Geschäftsführung in allen relevanten HR-Themen, inklusive dem Ausbau unserer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Darüber hinaus liegt das gesamte Office Management in Deinen Händen.

Gesucht wird eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter, die/der z.B. den Wiedereinstieg in eine verantwortungsvolle Aufgabe sucht und gerne in Teilzeit arbeiten möchte. Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Baustein des Unternehmens.

  • Als Sparringspartner berätst Du den Geschäftsführer in sämtlichen relevanten HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vakanzen- und Retention Management, Steuerung von Change-Prozessen, arbeitsrechtliche Themen).
  • Die Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen ist bei Dir bestens aufgehoben: Active Sourcing, Erstellung von Stellenanzeigen, Steuerung externer Personalberater, Teilnahme an HR-Börsen und Talent-Messen, Employer Branding.
  • Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Durchführung von HRStandardprozessen sowie individuellen Personalangelegenheiten.
  • Die eigenständige Organisation des Büroalltags liegt in Deinen Händen und Du sorgst dafür, dass im Büro alles reibungslos klappt.
  • Unsere Benefits sind bei Dir in guten Händen (z.B. Fahrkarten- und Essenszuschuss, Teamevents) und Du entwickelst diese weiter, mit dem Ziel, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu steigern.
  • Du unterstützt den Geschäftsführer in wichtigen Projekten, bzw. übernimmst diese und fungierst als seine rechte Hand.
  • Die Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitenden ist ein weiterer Teil Deiner Aufgaben.
 

Deine Benefits: Nachweislich attraktiv

  • Ein breites Aufgabenspektrum, das Dir die Möglichkeit bietet, Neues zu lernen und Deine eigenen Ideen einzubringen.
  • Die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich.
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Eine Start-Up Mentalität mit flachen Hierarchien und dem Mut, neue Ansätze auszutesten und andere Wege zu gehen.
  • Wertschätzung, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit sind wichtige Bestandteile unserer Kultur.
  • Eine faire, attraktive Vergütung mit weiteren Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut.
 

Deine Talente:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung.
  • Im Recruiting bist Du Profi und Du hast ein Händchen dafür, die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu finden und für uns zu begeistern.
  • Zusätzlich überzeugst Du mit fundierten Kenntnissen im professionellen Personalmanagement und im Arbeitsrecht.
  • Deine Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und Deine Freude daran, Prozesse und Themen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten, machen es Dir leicht, den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
  • Ergebnisorientierung, Gestaltungswille, Empathie, Teamgeist und Eloquenz gepaart mit einer „Hands-on Mentalität” und Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen zeichnen Dich aus.
  • Zahlenaffinität und routinierter Umgang mit MS-Office sind für Dich selbstverständlich.
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – auch in englischer und möglicherweise auch in französischer Sprache – sind für Dich selbstverständlich.
 

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.hc-consulting.eu

Passen wir zueinander?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angaben Deines frühesten Starttermins
und Deines Gehaltswunsches an personal@hc-consulting.eu.